Our News

Manager, People Development | Operation | Hanoi | 01

Share this on Jan 04, 2019 17:51:38 1/4/2019

Default Image


Tên Vị trí: Quản lý, Phát triển con người | Hoạt động | Hà Nội | 01

  1. Quan quan vị trí Vị trí:

Xu hướng giảm giá StoxPlus

Mạnh mẽ, cuối tháng, tháng 8, StoxPlus, là một công ty, văn hóa, văn hóa, tài chính và văn hóa nước trong nhà Việt Nam. Tháng 9/2014, StoxPlus tích hợp và đánh giá cao Nikkei và NHANH (bản tin).

Miêu tả của StoxPlus là đắm đuối Mạnh mẽ, tài chính, hiện tại, công nghệ, tài chính, tài chính nhà ở của chúng tôi và ở Việt Nam.

Hiện tại StoxPlus có quy mô với 100 nhân tính với hai văn bản và HN và TP HCM Hiện tại phần mềm của StoxPlus có phần 25-30.

Phần còn lại của họ

Hoạt động của chúng tôi, một bộ phận của chúng tôi, một bộ phận của chúng tôi, một bộ phận của nó. tài chính văn hóa; và phạm tính và phát triển của con người và văn hóa

Phần còn lại của người hâm mộ và người hâm mộ của bạn.

Vị trí của bạn

Trên cơ sở phát triển về quy mô nhân sự cũng như triển khai Chiến lược Phát triển Con người tại StoxPlus, chúng tôi đang cần tìm kiếm vị trí Trưởng phòng, Phát triển Nhân sự (Manager, People Development) cho bộ phận Operation tại Hà Nội.

Nếu bạn là người đam mê về công tác Tuyển dụng, Đào tạo và Phát triển con người và Xây dựng văn hóa doanh nghiệp cho một mô hình kinh doanh mới, năng động và trẻ trung với quy mô 100-200 nhân sự, hãy đến với chúng tôi!

  1. Mô tả công việc chính
  1. Công tác đào tạo và phát triển con người tại StoxPlus
  • Lập kế hoạch và điều phối triển khai công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
  • Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân sự toàn Công ty.
  • Triển khai tổ chức và đánh giá hiệu quả các hoạt động về đào tạo và phát triển con người theo kế hoạch đã được duyệt.
  1. Xây dựng văn hóa Doanh nghiệp
  • Đầu mối sáng tạo các ý tưởng cho các chương trình, hoạt động nội bộ của công ty, hướng tới hiệu quả truyền thông theo từng mục tiêu cụ thể của công ty.
  • Lập kế hoạch tổ chức các hoạt động phong trào hay sự kiện công ty tổ chức nhằm gia tăng sức mạnh đoàn kết nội bộ, xây dựng phát triển văn hóa công ty.
  • Trực tiếp triển khai, điều phối và kết nối các bộ phận cùng thực hiện các chương trình, sự kiện được BGĐ phê duyệt.
  • Chịu trách nhiệm phổ biến và tuyên truyền các chính sách, quy định của Công ty tới toàn thể nhân viên.
  1. Tuyển dụng và Quản lý Nhân sự
  • Triển khai kế hoạch tuyển mộ và quản lý nhân sự
  • Xây dựng chính sách đánh giá kết quả công việc, thăng tiến và thay thế nhân sự.
  • Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
  • Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
  • Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự.  
  • Tham mưu cho BGĐ về xây dựng bộ máy Nhân sự và xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực toàn Công ty.
  • Theo dõi giải quyết các thủ tục pháp lý liên quan đến người lao động.
  • Các công việc khác do sự chỉ đạo của BGĐ. Chi tiết công việc trao đổi trực tiếp trong phỏng vấn.
  1. Yêu cầu:
  1. Trình độ học vấn/chuyên  môn:
  • Tốt nghiệp đại học
  • Tiếng anh giao tiếp tốt.
  1. Kỹ năng:
  • Kỹ năng giao tiếp tốt.
  • Kỹ năng quản lý con người “managing people” tốt
  1. Kinh Đức:
  • Ít nhất 1 năm và cuối cùng trong khi tối cao.
  1. Cá tầm cá:
  • Sáng tạo và làm việc trong công việc.
  1. Quyền lực:
  • Thu hạ hàng tháng: 30 triệu / tháng ++
  • Cơ hội làm việc với chúng tôi
  • Cung điện của chúng tôi và thiết bị của chúng tôi.
  • Hà Công ty mua mua Bảo Bảo và Tình nhân.
  • Ấn độ BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ và các ứng dụng theo nghĩa quy định của chúng lao.
  1. Nơi làm việc:
  • Văn phòng
  1. Quảng cáo
  • Báo cáo cho thấy quyết định (COO) và cho
  1. CV của CV và liên hệ với nhau: 
  • Bà Nguyễn Kiến Linh - Nguyễn Tấn Nguyên, Nhân Mã
  • Điện thoại: 0243 5626 962 Email:  admin.hr@stoxplus.com

 

Source: StoxPlus